Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diätassistenten (m/w/d)

in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Einstellung erfolgt vorerst in einem befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Beratung und Dokumentation der Beratungsgespräche
• spezifische Schulungen (vor allem Adipositas, Diabetes mellitus)
• allgemeine Vorträge (vor allem gesunde Ernährung, Verdauung, Fettstoffwechsel, Hyperurikämie)
• Lehrküche
• Einkaufstraining und Buffettraining
• Erstellung von Schulungs- bzw. Beratungsmaterialien
• Diätküche (Organisation und Zubereitung von Sonderkostformen)

Anforderungsprofil

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent (m/w/d)
• Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima
• Einbindung in ein interdisziplinäres Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar mit dem TVöD) sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsverfahren

Für Rückfragen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Rainer Tischendorf (Telefon 09841 95-100), oder der Dipl.-Ökotrophologe, Herr Christian Toellner (Telefon 09841 95-700), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 58KB)
nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis 06.12.2019 an die

Frankenland-Klinik
Schwarzallee 1
91438 Bad Windsheim

oder per E-Mail an
frankenlandklinik-personal-verwaltung@drv-nordbayern.de.

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.