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Servicekraft (m/w/d) im Speisesaal

Bewerbungsfrist: 18.12.2018Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Frankenland-Klinik

Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Servicekraft (m/w/d) im Speisesaal in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für sechs Monate als Krankheitsvertretung.

Eine spätere Übernahme in Teilzeit mit 19 Stunden und 30 Minuten ist möglich.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Servieren der Speisen und Getränke
  • Tische eindecken und Abräumen des Geschirrs
  • Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich des Speisesaals

Anforderungsprofil

Wir erwarten:

  • eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich wäre von Vorteil, ist jedoch nicht Bedingung
  • Erfahrungen im Servierdienst wären wünschenswert
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit und flexibler Einteilung der Arbeitszeit
  • eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima
  • angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Hauswirtschaftsleiterin, Frau Elke Förster (Tel. 09841 95-308), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 67KB) nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung nebst unterzeichneten Datenschutzhinweisen bitte bis 18.12.2018 an die

Frankenland-Klinik
Schwarzallee 1
91438 Bad Windsheim

oder per E-Mail an

frankenlandklinik-personal-verwaltung@drv-nordbayern.de.

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Bewerbungen ohne unterzeichnete Datenschutzhinweise können aufgrund der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Auswahlverfahren nicht mit berücksichtigt werden.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren